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ASSOCIATION CULTURELLE OUVRIERE (A.C.O)
919 832 873 00013
29 RUE FRANCOIS DE NEUFCHATEAU,
88000 EPINAL
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Dernière mise à jour : 13/11/2025
Informations Générales
| Dénomination | ASSOCIATION CULTURELLE OUVRIERE (A.C.O) |
| SIREN | 919 832 873 |
| SIRET | 919 832 873 00013 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR48919832873
|
| Code NAF | 8899B Action sociale sans hébergement n.c.a. |
| Forme juridique | Association déclarée |
| Date de création de l'entreprise | 11/12/1990 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 11/12/1990 |
| Date de création siège actuel | 11/12/1990 |
Présentation de ASSOCIATION CULTURELLE OUVRIERE (A.C.O)
En détail
ASSOCIATION CULTURELLE OUVRIERE (A.C.O) est une entreprise qui bénéficie d'une très forte ancienneté qui a été créée en décembre 1990 et qui est implantée à EPINAL (Vosges).
C'est une entreprise de type Association déclarée enregistrée avec le code NAF 8899B, secteur Action sociale sans hébergement n.c.a..
La société ASSOCIATION CULTURELLE OUVRIERE (A.C.O) ne publie pas son bilan mais vous pouvez découvrir le score de solvabilité qu'elle a obtenu le 30 septembre 2025 en devenant premium.
Le contexte concurrentiel de ASSOCIATION CULTURELLE OUVRIERE (A.C.O) est compliqué car on compte 39293 sociétés concurrentes au niveau national, 222 dans le département Vosges.
C'est une entreprise de type Association déclarée enregistrée avec le code NAF 8899B, secteur Action sociale sans hébergement n.c.a..
La société ASSOCIATION CULTURELLE OUVRIERE (A.C.O) ne publie pas son bilan mais vous pouvez découvrir le score de solvabilité qu'elle a obtenu le 30 septembre 2025 en devenant premium.
Le contexte concurrentiel de ASSOCIATION CULTURELLE OUVRIERE (A.C.O) est compliqué car on compte 39293 sociétés concurrentes au niveau national, 222 dans le département Vosges.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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